Присоединяйтесь к "Estima" - ведущему производителю керамогранитной плитки в России: 28 Торговых представительств, 2 завода и распределительные склады по всей стране. Будьте частью нашей команды, создающей превосходные изделия, воплощающие инновации и дизайнерские идеи.
Мы предлагаем Вам:
Чего мы ждём от Вас:
- Реализация HR стратегии компании на производственной площадке (численность 500 + чел.)
- Разработка и реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный и ИТР-персонал).
- Бюджетирование всех затрат на персонал, контроль и обоснование отклонений бюджета ФОТ, расчет премиальной системы оплаты труда.
- Поддержание актуальной орг. структуры и документов, формализация кадровых бизнес-процессов (ЛНА, регламенты, профили должностей и пр.).
- Контроль и доработка систем мотивации, работа с лояльностью и HR брендом.
- Контроль процессов кадрового учета персонала, автоматизация процессов.
- Консультирование сотрудников компании по HR вопросам.
- HR аналитика, отчетность по установленным формам.
- Управление HR-отделом (2 специалиста КДП+2 специалиста на подборе/адаптации персонала)
Необходимые навыки: - Высшее образование (предпочтительно - экономика/управление персоналом);
- Опыт работы в должности директора по персоналу/руководителя службы персонала от 3 лет в производственных/строительных компаниях (численность от 500 чел.);
- Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов;
- Системность, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с бюджетами и финансовой отчётностью;
- Отличное владение программами MS Office, Excel и PowerPoint;
Присоединяйтесь к "Estima" и вместе мы создадим будущее.