Камеральная проверка налоговых декларация Расчет по страховым взносам, 6 НДФЛ, 2 НДФЛ, переписка с налогоплательщиками, законодательными органами власти, УФНС России по вопросам налогообложения. Рассмотрение заявлений по возврату денежных средств налогоплательщикам. Проведения анализа сданных отчетностей налогоплательщиков.

Организовывать работу канцелярии. Обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществлять контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организовывать работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение. Разрабатывать инструкции по ведению делопроизводства на предприятии и организовывать их внедрение. Принимать меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда. Осуществлять методическое руководство делопроизводством в подразделениях предприятия, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивать печатание и размножение служебных документов. Участвовать в подготовке созываемых руководством совещаний и организовывать их техническое обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку в учреждение. Обеспечивать соответствующий режим доступа к документам и использования информации, содержащейся в них. Принимать участие в разработке и внедрении новых технологических процессов работы с документами, совершенствовании автоматизированных информационных систем и технологий (с учетом применения средств вычислительной техники) Разрабатывать и организовывать проведение мероприятий по улучшению деятельности канцелярии. Проводить работу по защите информации, составляющей государственную тайну Организация работы подразделения, составление сводной номенклатуры дел учреждения, оформление и хранение дел в соответствии с номенклатурой. Методическое сопровождение (инструкции, регламенты, положения). Разработка нормативных документов по делопроизводству. Корректировка деловых писем, подготовка организационно-распорядительных документов, контроль исполнения документов. Разработка локальных нормативных актов по делопроизводству. Контроль ведения делопроизводства в структурных подразделениях учреждения. Подготовка документов для сдачи в архив. Подготовка отчетных документов по делопроизводству. Организация своевременной доставки корреспонденции в учреждение (работа с почтовым отделением), отправки исходящей корреспонденции почтой и курьерской службой, электронной почтой, факсом. Организация и ведение секретного делопроизводства, допуск по второй форме. В подчинении 3 человека Организация и осуществление мероприятий ГО Разработка и корректировка план Гражданской обороны организации. Разработка документы (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) по вопросам гражданской обороны организации., постоянную готовность органов и сил объекта к выполнению задач мирного и военного времени, осуществление контроля за реализацией мер по предупреждению ЧС, а в случае их возникновения — за снижение ущерба от них и ликвидацию последствий. Одновременно он может быть председателем комиссии по чрезвычайным ситуациям. При получении сигнала об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера организует оповещение руководящего состава и контроль за приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников.

1.Представлять интересы учреждения в УФСИН по Московской области, а по поручению руководства учреждения – других организациях и органах по вопросам, входящим в его компетенцию; 2.Контролировать работу отделов учреждения выполнение приказов и указаний УФСИН по Московской области и других вышестоящих органов, планов работы, специальных программ, аналитические материалы по различным направлениям деятельности, а также рапорта сотрудников с объяснением причин невыполнения или нарушения сроков выполнения мероприятий; 3.Осуществлять проверки состояния организации деятельности, планирования и контроля за исполнением планов в структурных подразделениях учреждения; 4. Получать в первоочередном порядке всю поступившую в адрес учреждения несекретную корреспонденцию после рассмотрения ее начальником учреждения; 5. Сообщать начальникам отделов о выявленных во вверенных им отделах недостатках; 6. вносить на рассмотрение начальника учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности отделов, варианты устранения имеющихся недостатков; 7. Требовать от начальника учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав. 8. Готовить проекты приказов по вопросам планирования, контроля, информационно-аналитической работы, а по указанию начальника учреждения – по другим вопросам; 9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 10. Взаимодействовать со структурными подразделениями учреждения по вопросам организации информационно-аналитической работы, изучения и распространения передового опыта работы, по вопросам планирования. 11. совместно со структурными подразделениями учреждения ведение подготовки материалов к совещаниям, разрабатывать проекты планов и программ. 12. взаимодействие со всеми подразделениями учреждения по вопросам обеспечения контроля за своевременным исполнением нормативных документов, приказов и указаний вышестоящих органов и учреждения. 13. осуществлять взаимодействие с организационно-аналитическим отделом УФСИН по всем вопросам деятельности ОАГ, другими структурными подразделениями УФСИН - по вопросам, входящим в его компетенцию. Обеспечивать выполнение в полном объеме задач и функций, возложенных на группу Положением об организационно- аналитической группе. 23. На основе предложений структурных подразделений учреждения разрабатывать проекты планов работы учреждения (полугодовые, текущие, календарные, перспективные). 14. Контролировать выполнение планов работы учреждения; составлять аналитические справки об их выполнении за истекший период. 15. Готовить план работы оперативных совещаний при начальнике учреждения; регламент их проведения. 16. Вести протоколы оперативных совещаний при начальнике учреждения, разрабатывать проекты их решений. 17. Оказывать методическую помощь структурным подразделениям по организации планирования учебных мероприятий по ГО и ЧО. 18. Осуществлять сбор, обобщение и анализ данных из отделов о результатах деятельности за определенный период, представлять их на рассмотрение руководству учреждения. 19. Составлять для руководства справки о результатах оперативно-служебной и финансово- хозяйственной деятельности, проекты решений. 20. Направлять в организационно-аналитический отдел УФСИН справки о результатах оперативно-служебной, производственно-хозяйственной деятельности учреждения и необходимую отчетную информацию согласно распоряжений и указаний УФСИН России по Московской области. 21. Планировать работу ОАГ, обеспечивать исполнение запланированных мероприятий. 22. Осуществлять контроль за выполнением в учреждении документов, приказов, указаний, решений коллегий и совещаний в УФСИН, учреждении. 23. Проводить анализ выполнения в учреждении документов, приказов, указаний, решений коллегий и совещаний в УФСИН, учреждении. 24. Вести учет решений органов государственной власти и управления РФ, области, приказов и указаний ФСИН России, распоряжений и поручений руководства УФСИН, СИЗО, планов работы, специальных программ, подлежащих исполнению в учреждении. Осуществлять систематический упреждающий контроль за ходом их выполнения, информировать руководство учреждения о состоянии исполнительской дисциплины. 25. Обобщать и анализировать статистические и иные информационные материалы об исполнении уголовных наказаний в виде лишения свободы (содержании под стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления). 26. Участвовать в создании необходимых справочно – информационных фондов, других массивов информации по основным количественным и качественным показателям деятельности учреждения. 27. Участвовать в подготовке в соответствии с установленной периодичностью или по отдельным поручениям руководства учреждения справочно – информационных материалов о деятельности учреждения, а также необходимых материалов к совещаниям, семинарам и другим мероприятиям. 28. Планировать и организовывать работу по выполнению законов Российской Федерации, указов Президента российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, Минюста России, ФСИН России, приказов УФСИН по вопросам перевода деятельности учреждения на работу в условиях военного времени и подготовки к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в части касающейся. 29. Докладывать начальнику учреждения по фактам несвоевременного выполнения приказов и указаний вышестоящих органов. 30. Систематически повышать свое профессиональное мастерство, как в системе служебной подготовки, так и самостоятельно. 31. Изучать международные правовые акты, касающиеся соблюдения прав человека в УИС и неукоснительно следовать им на практике. 32. Соблюдать требования пожарной безопасности, ведение документации по технике пожарной безопасности. 33. Проводить индивидуально-воспитательную работу с подчиненными сотрудниками. 34. Принимать меры по противодействию коррупции в подчиненной службе , уделять особое внимание по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений сотрудниками службы. 35. Соблюдать законность и обеспечивать реализацию прав лиц, содержащихся под стражей.

Управление торговым сектором, подбор персонала, обучение персонала, разработка и утверждение должностных инструкций, инструкций по пожарной безопасности, разработка схем оповещения сотрудников, проведение учебных тревог по ГО и ЧО.. Ведение и учет продукции, приемка товара,проведение инвентаризации. Проведение совместной работы с проверчющими инстанциями. Ведение документации по пожарной безопасности, а так же проведение инструктожей по безопасности на производстве.

ведение документации, складского документации, проведение инвентаризации, а так же выдача деталей.

Ведение программного обеспечения, установка драйверов и дисков.установка видео наблюдения, а так же видеонаблюдения за производством. Организация: Ооо "Тангро-авто" Должность: Экономист Период работы: c 07.2002 по 09.2002 (2 месяца) Должностные обязанности и достижения: ведение документации, складского документации, проведение инвентаризации, а так же выдача деталей. Организация: Ооо ситиавтосервис Должность: Заведующий Период работы: c 06.2004 по 10.2013 (9 лет и 4 месяца) Должностные обязанности и достижения: Управление торговым сектором, подбор персонала, обучение персонала, разработка и утверждение должностных инструкций, инструкций по пожарной безопасности, разработка схем оповещения сотрудников, проведение учебных тревог по ГО и ЧО.. Ведение и учет продукции, приемка товара,проведение инвентаризации. Проведение совместной работы с проверчющими инстанциями. Ведение документации по пожарной безопасности, а так же проведение инструктожей по безопасности на производстве. Организация: ФКУ СИЗО -11 УФСИН России по Московской области Должность: старший инспектор организационно-аналитической группы Период работы: c 11.2013 по 05.2014 (6 месяцев) Должностные обязанности и достижения: 1.Представлять интересы учреждения в УФСИН по Московской области, а по поручению руководства учреждения – других организациях и органах по вопросам, входящим в его компетенцию; 2.Контролировать работу отделов учреждения выполнение приказов и указаний УФСИН по Московской области и других вышестоящих органов, планов работы, специальных программ, аналитические материалы по различным направлениям деятельности, а также рапорта сотрудников с объяснением причин невыполнения или нарушения сроков выполнения мероприятий; 3.Осуществлять проверки состояния организации деятельности, планирования и контроля за исполнением планов в структурных подразделениях учреждения; 4. Получать в первоочередном порядке всю поступившую в адрес учреждения несекретную корреспонденцию после рассмотрения ее начальником учреждения; 5. Сообщать начальника отделов о выявленных во вверенных им отделов недостатках; 6. вносить на рассмотрение начальника учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности отделов, варианты устранения имеющихся недостатков; 7. Требовать от начальника учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав. 8. Готовить проекты приказов по вопросам планирования, контроля, информационно-аналитической работы, а по указанию начальника учреждения – по другим вопросам; 9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 10. Взаимодействовать со структурными подразделениями учреждения по вопросам организации информационно-аналитической работы, изучения и распространения передового опыта работы, по вопросам планирования. 11. совместно со структурными подразделениями учреждения ведение подготовки материалов к совещаниям, разрабатывать проекты планов и программ. 12. взаимодействие со всеми подразделениями учреждения по вопросам обеспечения контроля за своевременным исполнением нормативных документов, приказов и указаний вышестоящих органов и учреждения. 13. осуществлять взаимодействие с организационно-аналитическим отделом УФСИН по всем вопросам деятельности ОАГ, другими структурными подразделениями УФСИН - по вопросам, входящим в его компетенцию. Обеспечивать выполнение в полном объеме задач и функций, возложенных на группу Положением об организационно- аналитической группе. 23. На основе предложений структурных подразделений учреждения разрабатывать проекты планов работы учреждения (полугодовые, текущие, календарные, перспективные). 14. Контролировать выполнение планов работы учреждения; составлять аналитические справки об их выполнении за истекший период. 15. Готовить план работы оперативных совещаний при начальнике учреждения; регламент их проведения. 16. Вести протоколы оперативных совещаний при начальнике учреждения, разрабатывать проекты их решений. 17. Оказывать методическую помощь структурным подразделениям по организации планирования учебных мероприятий по ГО и ЧО. 18. Осуществлять сбор, обобщение и анализ данных из отделов о результатах деятельности за определенный период, представлять их на рассмотрение руководству учреждения. 19. Составлять для руководства справки о результатах оперативно-служебной и финансово- хозяйственной деятельности, проекты решений. 20. Направлять в организационно-аналитический отдел УФСИН справки о результатах оперативно-служебной, производственно-хозяйственной деятельности учреждения и необходимую отчетную информацию согласно распоряжений и указаний УФСИН России по Московской области. 21. Планировать работу ОАГ, обеспечивать исполнение запланированных мероприятий. 22. Осуществлять контроль за выполнением в учреждении документов, приказов, указаний, решений коллегий и совещаний в УФСИН, учреждении. 23. Проводить анализ выполнения в учреждении документов, приказов, указаний, решений коллегий и совещаний в УФСИН, учреждении. 24. Вести учет решений органов государственной власти и управления РФ, области, приказов и указаний ФСИН России, распоряжений и поручений руководства УФСИН, СИЗО, планов работы, специальных программ, подлежащих исполнению в учреждении. Осуществлять систематический упреждающий контроль за ходом их выполнения, информировать руководство учреждения о состоянии исполнительской дисциплины. 25. Обобщать и анализировать статистические и иные информационные материалы об исполнении уголовных наказаний в виде лишения свободы (содержании под стражей, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления). 26. Участвовать в создании необходимых справочно – информационных фондов, других массивов информации по основным количественным и качественным показателям деятельности учреждения. 27. Участвовать в подготовке в соответствии с установленной периодичностью или по отдельным поручениям руководства учреждения справочно – информационных материалов о деятельности учреждения, а также необходимых материалов к совещаниям, семинарам и другим мероприятиям. 28. Планировать и организовывать работу по выполнению законов Российской Федерации, указов Президента российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, Минюста России, ФСИН России, приказов УФСИН по вопросам перевода деятельности учреждения на работу в условиях военного времени и подготовки к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в части касающейся. 29. Докладывать начальнику учреждения по фактам несвоевременного выполнения приказов и указаний вышестоящих органов. 30. Систематически повышать свое профессиональное мастерство, как в системе служебной подготовки, так и самостоятельно. 31. Изучать международные правовые акты, касающиеся соблюдения прав человека в УИС и неукоснительно следовать им на практике. 32. Соблюдать требования пожарной безопасности, ведение документации по технике пожарной безопасности. 33. Проводить индивидуально-воспитательную работу с подчиненными сотрудниками. 34. Принимать меры по противодействию коррупции в подчиненной службе , уделять особое внимание по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений сотрудниками службы. 35. Соблюдать законность и обеспечивать реализацию прав лиц, содержащихся под стражей. Организация: ФКУ СИЗО -11 УФСИН России по Московской области Должность: начальник канцелярии Период работы: c 05.2014 по 07.2017 (3 года и 2 месяца) Должностные обязанности и достижения: Организовывать работу канцелярии. Обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществлять контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организовывать работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение. Разрабатывать инструкции по ведению делопроизводства на предприятии и организовывать их внедрение. Принимать меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда. Осуществлять методическое руководство делопроизводством в подразделениях предприятия, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивать печатание и размножение служебных документов. Участвовать в подготовке созываемых руководством совещаний и организовывать их техническое обслуживание, оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку в учреждение. Обеспечивать соответствующий режим доступа к документам и использования информации, содержащейся в них. Принимать участие в разработке и внедрении новых технологических процессов работы с документами, совершенствовании автоматизированных информационных систем и технологий (с учетом применения средств вычислительной техники) Разрабатывать и организовывать проведение мероприятий по улучшению деятельности канцелярии. Проводить работу по защите информации, составляющей государственную тайну Организация работы подразделения, составление сводной номенклатуры дел учреждения, оформление и хранение дел в соответствии с номенклатурой. Методическое сопровождение (инструкции, регламенты, положения). Разработка нормативных документов по делопроизводству. Корректировка деловых писем, подготовка организационно-распорядительных документов, контроль исполнения документов. Разработка локальных нормативных актов по делопроизводству. Контроль ведения делопроизводства в структурных подразделениях учреждения. Подготовка документов для сдачи в архив. Подготовка отчетных документов по делопроизводству. Организация своевременной доставки корреспонденции в учреждение (работа с почтовым отделением), отправки исходящей корреспонденции почтой и курьерской службой, электронной почтой, факсом. Организация и ведение секретного делопроизводства, допуск по второй форме. В подчинении 3 человека Организация и осуществление мероприятий ГО Разработка и корректировка план Гражданской обороны организации. Разработка документы (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) по вопросам гражданской обороны организации., постоянную готовность органов и сил объекта к выполнению задач мирного и военного времени, осуществление контроля за реализацией мер по предупреждению ЧС, а в случае их возникновения — за снижение ущерба от них и ликвидацию последствий. Одновременно он может быть председателем комиссии по чрезвычайным ситуациям. При получении сигнала об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера организует оповещение руководящего состава и контроль за приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников. Языки: Английский, иврит Водительские права: B Дополнительная информация: Знание правового дела РФ, легко обучаема, знание программного обеспечения, делопроизводитель, нормативных документов. 59-ФЗ обращение граждан, Уголовно-исполнительный кодекс, Административный кодекс. Организация: ИФНС России по г. Ногинску Московской области Должность: инспектор камерального отдела Период работы: c 07.2017 по настоящее время Должностные обязанности и достижения: Камеральная проверка налоговых декларация Расчет по страховым взносам, 6 НДФЛ, 2 НДФЛ, переписка с налогоплательщиками, законодательными органами власти, УФНС России по вопросам налогообложения. Рассмотрение заявлений по возврату денежных средств налогоплательщикам. Проведения анализа сданных отчетностей налогоплательщиков.

Юриспруденции, Юриспруденция

Социально-иновационная компания по проблемам , нлп практик