Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов. Проведение переговоров по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей; пр. Организация преддоговорной работы и заключение договоров. Организация работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам. Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам. Анализ причины направления покупателями претензий по заключенным договорам. Создание и обеспечение постоянного обновления информационных баз о покупателях.

Ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников отдела и подведомственного учреждения. Проведение аттестации работников подведомственного учреждения. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками отдела внутреннего трудового распорядка, движения кадров. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Подготовкуа документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Составление установленной отчетности для Министерства.

Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору и расстановке кадров. Ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Проведение аттестации работников. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками учреждения внутреннего трудового распорядка, движения кадров. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Подготовкуа документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Составление установленной отчетности.

Факультет экономики и управления, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)